自社独自の取り組み

社内研修制度

会社の理念である「三方よし」を実現するために
会社のビジョン「地域の笑顔の源に~幸せの連鎖~」を社員・パート・アルバイト、
一人ひとりが共有できるように、社内研修を開催しております。
社内研修としては、リーダー研修、シフトリーダー研修、
こと売りマーケティング(POP力)、こだわりカンファレンス、
マインドコンパスなどを行っています。

01

こと売りマーケティング

競争が激しい業界において、「モノを売る」ことから
体験価値を売る「こと売り」の大切さを知り、
それをお客様に伝えるために店内に掲示する
POPに表現するための勉強会を行っています。

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02

こだわりカンファレンス

一般財団法人 人材開発推進機構様が主催している
様々な業界の社員さんが、自らのこだわり、
会社のこだわり、商品のこだわりを
自らのあり方を踏まえて発表する場である
「こだわりカンファレンス」に参加しています。
それに向けて認定講師による「こだわりカンファレンスの
勉強会」を開催しています。

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03

マインドコンパス

個人の強みや弱み、店舗の強みや弱みを
みんなで話合い、その中で店舗の進む未来の
方向性を共有していきます。
方向性をみんなで造ることで目標が明確になり、
個人としても何をするのかが見えてきます。
そしてコミュニケーションを取り合いながら
作成するため、気が付けば良い関係性が築けています。

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